Infirmier(e) de nuit
Le centre hospitalier Saint Jean de Dieu recrute.
Offres disponibles
Infirmier(e) de nuit
Date de publication : 15/06/2010
Référence :
2010/082
Unité / Service :
RAR / Intersecteur
Type de contrat : CDI
Lieu de travail :
290 route de vienne – 69008 LYON
Secteur / Direction :
SIN
Temps de travail :
Temps complet (½ temps R.A.R et ½ temps intersecteur)
Début de contrat :
juin 2010
Date limite de réception : 31/08/2010
Description :
dont les responsabilités principales ci-dessous s’exercent au sein des unités d’hospitalisation à temps complet sur site :
- Réalisation des soins aux patients dans le respect des textes régissant la profession (Décrets du 29 juillet 2004)
- Prise de connaissance, planification et suivi des soins courants et spécifiques
- Restitution de tout élément significatif par rapport : aux soins des patients, au fonctionnement institutionnel, sous forme orale et écrite sur les documents ou logiciels en vigueur dans l’établissement.
- Engagement institutionnel (démarche qualité, projet de service...).
- Respect des exigences liées à l'exercice professionnel en milieu hospitalier.
Et plus spécifiquement pour le R.A.R. :
- Renforcer les équipes en situations difficiles, après évaluation par le cadre ayant autorité sur l’affectation et dans le cadre de soins programmés à risque potentiel
- Accompagner les patients hors les murs dans le cadre de soins somatiques ou autres
- Accueillir et accompagner jusque dans l’unité les patients
- Intervenir en cas d’urgence vitale y compris hors unités de soins
- Participer aux réintégrations d’HO ou levées d’écrous
- Répondre aux appels à l’aide et / ou de renfort
- Former et accompagner le personnel dans les unités de soins dans la prévention et l’intervention des professionnels dans les phénomènes d’agitation et de violence.
- Réalisation des soins aux patients dans le respect des textes régissant la profession (Décrets du 29 juillet 2004)
- Prise de connaissance, planification et suivi des soins courants et spécifiques
- Restitution de tout élément significatif par rapport : aux soins des patients, au fonctionnement institutionnel, sous forme orale et écrite sur les documents ou logiciels en vigueur dans l’établissement.
- Engagement institutionnel (démarche qualité, projet de service...).
- Respect des exigences liées à l'exercice professionnel en milieu hospitalier.
Et plus spécifiquement pour le R.A.R. :
- Renforcer les équipes en situations difficiles, après évaluation par le cadre ayant autorité sur l’affectation et dans le cadre de soins programmés à risque potentiel
- Accompagner les patients hors les murs dans le cadre de soins somatiques ou autres
- Accueillir et accompagner jusque dans l’unité les patients
- Intervenir en cas d’urgence vitale y compris hors unités de soins
- Participer aux réintégrations d’HO ou levées d’écrous
- Répondre aux appels à l’aide et / ou de renfort
- Former et accompagner le personnel dans les unités de soins dans la prévention et l’intervention des professionnels dans les phénomènes d’agitation et de violence.
Pré-requis :
- Titulaire du diplôme d’état d’infirmier
- Titulaire du permis B
- Aptitude physique et psychique aux spécificités du travail de nuit
- Capacité à gérer les situations de crise
- Capacité d’adaptation
- Titulaire du permis B
- Aptitude physique et psychique aux spécificités du travail de nuit
- Capacité à gérer les situations de crise
- Capacité d’adaptation
Adresser candidature à :
Mme Annick BECHET, directrice des soins